kolikto.cz

Pracovní a volné dny – květen 2026

Přehled pracovních a volných dní v České republice pro období květen 2026. Najdete zde pracovní dny, víkendy, státní svátky a počet pracovních hodin.

19
pracovních dní
152
pracovních hodin
31
kalendářních dní
10
víkendových dní
2
svátky ve všední den

Struktura měsíce

Všední dny před odečtením svátků
21
− Svátky ve všední den
2
= Pracovní dny
19
Víkendové dny
10
+ Svátky ve všední den
2
= Nepracovní dny
12
Soboty
5
Neděle
5

Kalendář měsíce

Po Út St Čt Pá So Ne
Víkend Státní svátek Omezení prodeje

Státní svátky v měsíci

  • 1. 5. 2026 — Svátek práce

    Volný pracovní den

    Připadá na pracovní den, snižuje počet pracovních dnů o 1 a standardní osmihodinový pracovní fond o 8 hodin.

  • 8. 5. 2026 — Den vítězství

    Volný pracovní den Prodejny nad 200 m²: zákaz prodeje

    Připadá na pracovní den, snižuje počet pracovních dnů o 1 a standardní osmihodinový pracovní fond o 8 hodin.

Nepracovní dny: květen 2026

12 nepracovních dnů 10 víkendových dnů 2 státní svátky ve všední den

Víkendy

  • –
  • –
  • –
  • –
  • –

Státní svátky ve všední den

  • Svátek práce

  • Den vítězství

První a poslední pracovní den

První pracovní den
Poslední pracovní den

Volno a dovolená

  • Bez dovolené

    1.–3. května 2026: 3 dny volna v řadě bez čerpání dovolené.
  • Nejvýhodnější varianta

    Vezměte si 1 den dovolené — 30. dubna — a získáte 4 dny volna v řadě v období 30. dubna — 3. května 2026.
  • Nejdelší odpočinek

    Vezměte si 3 dny dovolené — 28.–30. dubna — a získáte 6 dní volna v řadě v období 28. dubna — 3. května 2026.
Otevřít plánovač dovolené

Jak využít přehled pracovních a volných dní – květen 2026

Přehled můžete využít při plánování dovolené, směn, pracovních termínů nebo delších víkendů. Kalendář ukazuje, které dny připadají na běžný pracovní den, víkend nebo státní svátek.

Při standardní osmihodinové pracovní době připadá na období květen 2026 celkem 152 hodin. Skutečný počet odpracovaných hodin se může lišit podle úvazku, směnného provozu nebo individuálního pracovního rozvrhu.