Робочі та вихідні дні — грудень 2026
Огляд робочих і неробочих днів у Чехії на грудень 2026 року. Тут наведено робочі дні, вихідні, державні свята та кількість робочих годин.
- 21
- робочий день
- 168
- робочих годин
- 31
- календарний день
- 8
- вихідних днів
- 2
- свята в будні
Структура місяця
- Будні до вирахування свят
- 23
- − Свята в будні
- 2
- = Робочі дні
- 21
- Вихідні дні
- 8
- + Свята в будні
- 2
- = Неробочі дні
- 10
- Суботи
- 4
- Неділі
- 4
Календар місяця
Державні свята цього місяця
-
24. 12. 2026 — Святвечір
Неробочий будній день Магазини понад 200 м²: продаж заборонено з 12:00Припадає на робочий день, зменшує кількість робочих днів на 1, а стандартний восьмигодинний фонд — на 8 годин.
-
25. 12. 2026 — Перший день Різдва
Неробочий будній день Магазини понад 200 м²: продаж забороненоПрипадає на робочий день, зменшує кількість робочих днів на 1, а стандартний восьмигодинний фонд — на 8 годин.
-
26. 12. 2026 — Другий день Різдва
Припадає на вихідний Магазини понад 200 м²: продаж забороненоПрипадає на вихідний і не зменшує кількість робочих днів.
Неробочі дні: грудень 2026
10 неробочих днів 8 вихідних днів 2 державні свята в будні
Вихідні
- –
- –
- –
- –
Державні свята в будні
-
Святвечір
-
Перший день Різдва
Перший і останній робочий день
- Перший робочий день
- Останній робочий день
Відпочинок і відпустка
-
Без відпустки
24–27 грудня 2026 дає 4 дні відпочинку поспіль без використання відпустки. -
Найвигідніший варіант
Візьміть 1 день відпустки — 23 грудня — й отримайте 5 днів відпочинку поспіль у період 23–27 грудня 2026. -
Найтриваліший відпочинок
Візьміть 3 дні відпустки — 21–23 грудня — й отримайте 9 днів відпочинку поспіль у період 19–27 грудня 2026.
Як використовувати календар робочих і вихідних днів на грудень 2026 року
Використовуйте огляд для планування відпустки, змін, робочих термінів або довгих вихідних. Календар показує звичайні робочі дні, вихідні та державні свята.
За стандартного восьмигодинного робочого дня на грудень 2026 року припадає 168 годин. Фактична кількість відпрацьованих годин може відрізнятися залежно від ставки, змінного режиму або індивідуального робочого графіка.