kolikto.cz

Рабочие и выходные дни — май 2028

Обзор рабочих и нерабочих дней в Чехии на май 2028 года. Здесь представлены рабочие дни, выходные, государственные праздники и количество рабочих часов.

21
рабочий день
168
рабочих часов
31
календарный день
8
выходных дней
2
праздника в будние дни

Структура месяца

Будние дни до вычета праздников
23
− Праздники в будние дни
2
= Рабочие дни
21
Выходные дни
8
+ Праздники в будние дни
2
= Нерабочие дни
10
Субботы
4
Воскресенья
4

Календарь месяца

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Выходной Государственный праздник Ограничение продаж

Государственные праздники в этом месяце

  • 1. 5. 2028 — Праздник труда

    Нерабочий будний день

    Приходится на рабочий день, уменьшает число рабочих дней на 1, а стандартный восьмичасовой фонд — на 8 часов.

  • 8. 5. 2028 — День Победы

    Нерабочий будний день Магазины свыше 200 м²: продажа запрещена

    Приходится на рабочий день, уменьшает число рабочих дней на 1, а стандартный восьмичасовой фонд — на 8 часов.

Нерабочие дни: май 2028

10 нерабочих дней 8 выходных дней 2 государственных праздника в будние дни

Выходные

  • –
  • –
  • –
  • –

Государственные праздники в будние дни

  • Праздник труда

  • День Победы

Первый и последний рабочий день

Первый рабочий день
Последний рабочий день

Отдых и отпуск

  • Без отпуска

    29 апреля — 1 мая 2028 года — 3 дня отдыха подряд без использования отпуска.

  • Выгодный вариант

    Возьмите 1 день отпуска — 28 апреля — и получите 4 дня отдыха подряд в период 28 апреля — 1 мая 2028 года.

  • Максимальный отдых

    Возьмите 3 дня отпуска — 26–28 апреля — и получите 6 дней отдыха подряд в период 26 апреля — 1 мая 2028 года.
Открыть планировщик отпуска

Как использовать календарь рабочих и выходных дней на май 2028 года

Используйте обзор для планирования отпуска, смен, рабочих сроков или длинных выходных. Календарь показывает обычные рабочие дни, выходные и государственные праздники.

При стандартном восьмичасовом рабочем дне на май 2028 года приходится 168 часов. Фактическое количество отработанных часов может отличаться в зависимости от ставки, сменного режима или индивидуального рабочего графика.